<title_newspaper="Zielony sztandar">
<title_article="W planie 6-letnim musimy wyszkolić ponad 100.000 specjalistów">
<author_1="">
<author_2="">
<language="pl">
<style="press">
<year="1950">
<month="5">
<date="1950-05-07">
<period="t">
<status="1_obieg">
<support="paper">
W okresie realizacji planu 6-letniego szkolnictwo wyższe w Polsce musi dostarczyć około 120 tysięcy różnych specjalistów. Zadanie to szkolnictwo wyższe spełni tylko wówczas, gdy będzie odpowiednio przeprowadzona rekrutacja młodzieży do szkół wyższych. Stąd też w roku bieżącym Ministerstwo Oświaty wydało szczegółowe wytyczne w sprawie przeprowadzenia tej akcji.
Ponieważ rekrutacja młodzieży do szkół wyższych jest jednym z odcinków walki o wychowanie kadr inteligencji ludowej, dlatego też system rekrutacyjny opracowany przez Ministerstwo Oświaty zapewnia wielki wpływ na dobór kandydatów na I rok studiów przedstawicielom robotników, pracujących chłopów i inteligencji pracującej.
Jako kandydatów na I rok studiów szkoły muszą wysunąć jednostki najbardziej wartościowe pod względem pochodzenia społecznego i poziomu ideologicznego oraz najbardziej uzdolnione, i skierować je na wyższe uczelnie odpowiednio do ich uzdolnień i zamiłowań.
Na terenie poszczególnych szkół przeprowadzają te zadania Szkolne Komisje Rekrutacyjne, w skład których wchodzą dyrektor szkoły oraz przedstawiciele grona nauczycielskiego, Komitetu Rodzicielskiego i Zespołu Młodzieżowego. Komisje te wydają szczegółową opinię o każdym z kandydatów, przy czym zobowiązane są zainteresować się przede wszystkim młodzieżą robotniczą i chłopską. Wydają one zaświadczenia o pochodzeniu społecznym, uzdolnieniach i pracy społecznej kandydatów, które wraz z opinią przesyłają do Powiatowej Komisji Rekrutacyjnej w terminie do 15 maja br.
Powiatowe Komisje Rekrutacyjne powołane zostały przez Prezydia Powiatowych Rad Narodowych. W skład tych Komisji wchodzą przedstawiciele Komisji Oświatowej PRN, Komitetu Powiatowego PZPR, Kuratorium Okręgu Szkolnego, Zarządu Powiatowego ZNP, Zarządu Powiatowego ZMP, Powiatowej Rady Związków Zawodowych i Zarządu Powiatowego ZSCh.
Powiatowe Komisje Rekrutacyjne mają zwracać szczególną uwagę na odpowiedni dobór kandydatów i kontrolować pracę Szkolnych Komisji Rekrutacyjnych na terenie powiatu. Po skontrolowaniu zaświadczeń wystawionych przez Komisje Szkolne, Powiatowe Komisje Rekrutacyjne prześlą je do pełnomocników uczelnianych.
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_2>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>